【本刊編輯部 編譯】6月，與所有私營部門生產(chǎn)人員的平均工資相比，美國建筑公司提供的工資溢價(jià)近19%。

根據(jù)美國總承包商協(xié)會（AGC）數(shù)據(jù)報(bào)告，美國建筑業(yè)生產(chǎn)和非管理人員的平均時(shí)薪在過去一年中增長了4.6%，達(dá)到每小時(shí)35.64美元。建筑業(yè)在6月份增加了2.7萬個(gè)工作崗位，平均失業(yè)率降至3.6%。

美國總承包商協(xié)會表示，為應(yīng)對勞動(dòng)力緊張的情況，多數(shù)建筑公司采取提高工資和一些其他措施招聘工人。

“對大多數(shù)公司來說，找到足夠合格的工人比尋找工作項(xiàng)目更具挑戰(zhàn)性。”

美國總承包商協(xié)會首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ken Simonson表示：“盡管近期住宅和商業(yè)建筑需求疲軟，但6月份建筑業(yè)就業(yè)人數(shù)有所增加，所有細(xì)分市場都增加了工人。”

據(jù)悉，美國建筑業(yè)在過去的12個(gè)月中共計(jì)增加了23.5萬個(gè)工作崗位，同比增長2.9%。美國總承包商協(xié)會首席執(zhí)行官Jeffrey D.Shoaf呼吁：“要加大對建筑工人培訓(xùn)的投資，吸引更多學(xué)生從事建筑業(yè)的高薪職業(yè)，這將使更多的工人走上中產(chǎn)階級繁榮的道路?！?/span>

“但在政府增加投資之前，工人的缺乏仍將限制建筑業(yè)的發(fā)展?！?/span>