記得是在2016年初,應某次企業(yè)客戶會議讀者要求所寫的一篇文章中,預測了高空機械市場未來形態(tài)將出現(xiàn)兩極發(fā)展情況——大型企業(yè)做全國市場,數(shù)量極少;小型企業(yè)做地方市場,數(shù)量眾多。整個2019年,這一預測的趨勢加速呈現(xiàn)。
2016年BC50的排行榜上,兩家有歷史的租賃企業(yè)宏信與志誠,可謂雙子星座,裝備陣容幾千臺,其他新入行企業(yè)與他們還有相當大的距離。此后的兩三年里,行業(yè)的目光都聚焦在那些新進企業(yè),看誰能夠加快發(fā)展追趕上來。
進入2019年,華鐵攜上市背景的建設公司強勢高調(diào)殺入,永立背著國際前十的專業(yè)租賃光環(huán)一腳踏進,眾能講述數(shù)字科技故事融合國內(nèi)創(chuàng)投直指頭牌,再加上徐工國資背景的廣聯(lián)租賃,新加入的四家,與傳統(tǒng)上海宏信一起構筑了新五大家的第一集團格局,并且也開始與第二集團拉開明顯差距。
市場競爭,看的是實力。第一集團的五大家,共同的特征資金或資本的實力。
到2019年7月,眾能聯(lián)合宣布融資達到15億元。我們按平均一臺臂架折算四臺剪叉的統(tǒng)一標準,眾能具備全款拿下2萬臺的能力,加上五倍杠桿,就是10萬臺的胃口。2019年其實際裝備已經(jīng)過萬,全國布局超過30個點。
華鐵進入高空平臺產(chǎn)業(yè),第一個行動就是拍出來10個億采購產(chǎn)品,表達誠意,僅上半年時間,就完成了6000臺的采購。
永立建機在中國市場有長期日立挖機的租賃經(jīng)驗,2019年正式進入高空平臺市場,僅僅到8月份就完成了布局全國的六大基地開業(yè),500臺吉尼臂架,2000臺鼎力剪叉只是其第一批次的鋪底,并且臂架與剪叉的裝備結構直接就是按境外成熟市場中實力企業(yè)布局。
而穩(wěn)坐十來年江湖霸主的宏信建發(fā),其背景實力和歷史積累,都不允許自己主動出讓在手的盟主席位,輕輕松松就在2019年將平臺裝備數(shù)量拉高到一萬五千臺以上。
徐工廣聯(lián)不用說,一手買來租一手租完賣,早在2018年租賃就在7000臺規(guī)模之巨。就像小學時做的應用題,一個池子一頭進水,一頭出水,兩個開關調(diào)一調(diào),裝備數(shù)量隨決策甚至具備單月變化過億的能力。
上不下萬,下不上百,租賃行業(yè)兩極化的新標準已經(jīng)形成。
僅就2019年當下市場的保有量而言,最新的市場兩極化特征就是:大公司別低過一萬,小公司最好別上千。換句話講,剛過千臺的中型公司,目前經(jīng)營境況最為尷尬。
這里,講一下東部區(qū)域一個地級市場在2019年的標準場景。
——以下為故事文學體——
一個大型安裝工程,圍墻起來,小公司就到了,三個月后,建筑出地面,小公司三臺兩臺就開始進入,再兩個月后,小公司進入產(chǎn)品達到十臺二十臺時,眼看下一撥就是上百臺甚至更多的需求時,一家大公司到來了:”價格?八折!供量?無限!運費?沒有!付款時間?兩三個月都行,先簽再說吧。”
大合同,處理麻煩點,議著議著,第二家大公司到來:“價格?我再比他低一成!供量!你要多少有多少!運費?我第一批已經(jīng)運來了!付款時間?上面不催我我不催你,領導催我了我告訴你。”
業(yè)主方只要不急著用,就在等著第三家大公司的到來。
面對半年前就開始辛辛苦苦跑這個工程的小公司,工作做的細的:“就你這幾臺車,原來合同執(zhí)行完就算了”。工作做的不細的:“你看,你要是價格能和人家一樣,我就先不退你的車了?!?/p>
文學故事講完了。
看到這個故事里面最主要的問題沒有?這個場景里,沒有中型公司參與。
高空作業(yè)平臺與起重機、挖掘機、叉車市場場景都不同。核心就兩個,一個是裝備資源,數(shù)量充足,其實力背后實際上就是撐得住低價和延遲付款。一個是跑動量,和滲透率,能夠先期發(fā)現(xiàn)對接散布的需求。
裝備資源大公司是以全國調(diào)動的方式充分放大競爭能力的。先期機會是小公司扎根一個小區(qū)域市場在日常租賃送車收款行動中就能夠獲得的。前面講述的場景中,一個工程最初期小數(shù)量應用的階段,兩個月里一個業(yè)務員可能要動十次,這是大公司的人力資源不值得投入的,而工作建設期大批量低價格應用時,小公司想做是想做,但自己也明白,現(xiàn)金流都撐不住。真要義無反顧的買、借、租各種手段集中幾百臺投入一個工程幾個月,原來的市場就丟給別人了。
沒有跨省全區(qū)域經(jīng)營市場調(diào)動裝備的能力,就做不大。沒有扎根到底,天天轉悠的人,就做不全。這里面沒有只做一個省,卡位在中間的中級公司的生存空間。有的話,這樣的公司不分解成幾個十幾個扎到各市縣區(qū),經(jīng)營馬上出問題;而分解之后,他實質(zhì)意義上也就是百臺級的小公司。
中聯(lián)高機一位高層領導在面對小公司對產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的疑問時,指出了一個方向,就是任何一個市場,都不會有獨狼的存在。上面一個場景里也有一個最有意思的事情就是,看著小公司面對大公司的窘態(tài)十足,但實際上就單子來講,小公司比大公司更掙錢。反過來講,大公司低價租賃還能形成的利潤和現(xiàn)金流里,一部分是從制造廠家壓出來的,一部分是臺均人力成本的節(jié)省。
所以,除非五到六家大公司,每家在全國布點達到千個數(shù)量級別,也就是平均2至3個縣一個,小公司才會沒有生存空間。而這樣的話,他們總共會雇傭兩萬人左右,并喪失一半的優(yōu)勢。
2019年,全國高空作業(yè)平臺大大小小租賃企業(yè)3000多家,從業(yè)人員2萬人左右,設備保有量不低于15萬,全行業(yè)租賃經(jīng)營收入45億,是一個可以簡單拍出來的數(shù)字。
但是算下來,平均一個人七、八臺車,人均租賃收入22萬,也說明這個市場的運營水平還不夠。
行業(yè)的生態(tài),不能一直這樣存在下去。而變化的趨勢必然圍繞上述核心的兩點進行資源的強化集中。這其中小公司是產(chǎn)業(yè)基礎,大公司則承擔領頭發(fā)展的責任。
我們來看看幾家大公司以及他們的戰(zhàn)略取向。
宏信建發(fā),中化集團背景,近期進一步整合所有門類裝備,中國最純正的專業(yè)裝備租賃企業(yè)。
永立,新成立,但其背景是日本三菱、金本這樣國際專業(yè)租賃前十企業(yè),是長期高度專業(yè)化經(jīng)營的裝備租賃企業(yè)。
華鐵,民營建筑公司出身,長年腳手架高空支護經(jīng)驗,高空產(chǎn)業(yè)最根本應用側的從業(yè)勢力。
眾能,創(chuàng)投背景,國內(nèi)投資資金加持,數(shù)字物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營手法,最為代表產(chǎn)業(yè)外新勢力,新科技勢力。
廣聯(lián)和豐合兩家就不多作分析了,制造商身份,放眼高空全產(chǎn)業(yè)鏈,顧及整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展,隨時可以作為產(chǎn)業(yè)的催化劑、黏合劑和調(diào)節(jié)劑發(fā)揮作用。
應當說,前幾家代表了參與中國高空平臺行業(yè)所有能夠參與的力量,新舊產(chǎn)業(yè)都有,國內(nèi)外齊全。在手裝備到年底將有5萬臺之巨,占整個市場保有量的三分之一,新添置數(shù)量也能吃掉前五家制造商的近一半,而在其中,臂式產(chǎn)品比例他們可能更占絕對多數(shù)。
先看產(chǎn)業(yè)模式
眾能的數(shù)字戰(zhàn)略路線發(fā)展到極致,就是滴滴,可以一臺車都沒有。如果成功,另幾家傳統(tǒng)企業(yè)都沒有活路,而幾千家小企業(yè)將受益發(fā)展起來并在線上給眾能分享利潤。但如果眾能按傳統(tǒng)經(jīng)營模式向前走,在前幾家當中卻是處于最弱位置的。
宏信、華鐵兩家公司,一個是專業(yè)建筑裝備租賃,一家是民營高空專業(yè)租賃公司,格局上,宏信強華鐵很多,專業(yè)上華鐵比宏信專業(yè),未來兩家之間的關系,脫離不了當前各個典型行業(yè)央企大國企與民營共存排位的狀態(tài)。
當然,除了最有可能創(chuàng)造神話的眾能之外,未來數(shù)年租賃產(chǎn)業(yè)最大的故事,將在永立這樣的外資專業(yè)租賃企業(yè),與宏信、華鐵這樣的中國專業(yè)租賃公司的抗衡中演繹。
永立能夠帶來的,是國際化專業(yè)租賃公司的經(jīng)營模式,管理方法以及戰(zhàn)略算法。他們的資金便宜、折舊公式不同,比中國企業(yè)都長得多的專業(yè)經(jīng)驗,以及境外已經(jīng)更為先進的實踐狀態(tài),可能對中國市場的未來場景看得更遠;而一向低調(diào)的宏信,從2019年,重組整合,重新做局東南亞市場等頻繁調(diào)整動作上看,其似乎已經(jīng)開始實施在國際層面應對永立所代表的境外強勢租賃企業(yè)的戰(zhàn)略。
而這種競爭放在中國高空機械市場的未來幾年中,是大戲,是可以進行宏大敘述的故事。
扎實經(jīng)營,講好故事,是當下市場競爭中都需要做到的。十年后來看,最終的結果,取決于工作的扎實,而過程中要抓到的一個個機會,要看誰講的故事好。
但當下產(chǎn)業(yè)的問題是——相比較其他產(chǎn)業(yè),高空平臺機械市場產(chǎn)業(yè)規(guī)模已大,增長率下行,但供給側集中度不夠,需求端集中度又太強,產(chǎn)業(yè)撕扯的烈度注定很高。
大租賃商一下拍出5個億訂單,多大的降價幅度,多低的首付比例,多長的融資期限,多少個月的延遲付款,都能在家數(shù)眾多的制造商的爭搶中出現(xiàn)。
而神仙打架,必然小鬼遭殃。一個大工程的出現(xiàn),幾家大租賃商的一輪競爭,也必然給周邊的租賃價格帶來巨大壓力。
規(guī)模向上,價格向下,從來都是一個行業(yè)發(fā)展期的必然,畢竟目前10萬臺規(guī)模高空平臺市場的一臺兩三噸剪叉車,比30萬臺規(guī)模叉車市場同樣兩三噸的叉車還有2至3萬元的溢價空間。租售比還有20%左右的優(yōu)勢。
只是在這種規(guī)模化的市場基礎條件下,上下游集中度的這種態(tài)勢,是近年來整個工程機械產(chǎn)業(yè)從未有過的,這有可能使當前的一切都會快速地下滑正常行業(yè)的生態(tài)之下。
當下的情況,無論是大小廠商,還是大小租賃戶,對高空作業(yè)平臺整個產(chǎn)業(yè)的所有經(jīng)營者,都提出了更高的要求,因為決策錯誤的代價都會很大。
這將是高空行業(yè)備受期待的“良心”活動——揭示經(jīng)營實景、幫助同行躲坑、優(yōu)化行業(yè)環(huán)境!
作者:寫字的一升
高空作業(yè)平臺:買方市場下,未來產(chǎn)業(yè)模式的演變與整合
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來源:匠客工程機械
記得是在2016年初,應某次企業(yè)客戶會議讀者要求所寫的一篇文章中,預測了高空機械市場未來形態(tài)將出現(xiàn)兩極發(fā)展情況——大型企業(yè)做全國市場,數(shù)量極少;小型企業(yè)做地方市場,數(shù)量眾多。整個2019年,這一預測的趨勢加速呈現(xiàn)。
2016年BC50的排行榜上,兩家有歷史的租賃企業(yè)宏信與志誠,可謂雙子星座,裝備陣容幾千臺,其他新入行企業(yè)與他們還有相當大的距離。此后的兩三年里,行業(yè)的目光都聚焦在那些新進企業(yè),看誰能夠加快發(fā)展追趕上來。
進入2019年,華鐵攜上市背景的建設公司強勢高調(diào)殺入,永立背著國際前十的專業(yè)租賃光環(huán)一腳踏進,眾能講述數(shù)字科技故事融合國內(nèi)創(chuàng)投直指頭牌,再加上徐工國資背景的廣聯(lián)租賃,新加入的四家,與傳統(tǒng)上海宏信一起構筑了新五大家的第一集團格局,并且也開始與第二集團拉開明顯差距。
市場競爭,看的是實力。第一集團的五大家,共同的特征資金或資本的實力。
到2019年7月,眾能聯(lián)合宣布融資達到15億元。我們按平均一臺臂架折算四臺剪叉的統(tǒng)一標準,眾能具備全款拿下2萬臺的能力,加上五倍杠桿,就是10萬臺的胃口。2019年其實際裝備已經(jīng)過萬,全國布局超過30個點。
華鐵進入高空平臺產(chǎn)業(yè),第一個行動就是拍出來10個億采購產(chǎn)品,表達誠意,僅上半年時間,就完成了6000臺的采購。
永立建機在中國市場有長期日立挖機的租賃經(jīng)驗,2019年正式進入高空平臺市場,僅僅到8月份就完成了布局全國的六大基地開業(yè),500臺吉尼臂架,2000臺鼎力剪叉只是其第一批次的鋪底,并且臂架與剪叉的裝備結構直接就是按境外成熟市場中實力企業(yè)布局。
而穩(wěn)坐十來年江湖霸主的宏信建發(fā),其背景實力和歷史積累,都不允許自己主動出讓在手的盟主席位,輕輕松松就在2019年將平臺裝備數(shù)量拉高到一萬五千臺以上。
徐工廣聯(lián)不用說,一手買來租一手租完賣,早在2018年租賃就在7000臺規(guī)模之巨。就像小學時做的應用題,一個池子一頭進水,一頭出水,兩個開關調(diào)一調(diào),裝備數(shù)量隨決策甚至具備單月變化過億的能力。
上不下萬,下不上百,租賃行業(yè)兩極化的新標準已經(jīng)形成。
僅就2019年當下市場的保有量而言,最新的市場兩極化特征就是:大公司別低過一萬,小公司最好別上千。換句話講,剛過千臺的中型公司,目前經(jīng)營境況最為尷尬。
這里,講一下東部區(qū)域一個地級市場在2019年的標準場景。
——以下為故事文學體——
一個大型安裝工程,圍墻起來,小公司就到了,三個月后,建筑出地面,小公司三臺兩臺就開始進入,再兩個月后,小公司進入產(chǎn)品達到十臺二十臺時,眼看下一撥就是上百臺甚至更多的需求時,一家大公司到來了:”價格?八折!供量?無限!運費?沒有!付款時間?兩三個月都行,先簽再說吧。”
大合同,處理麻煩點,議著議著,第二家大公司到來:“價格?我再比他低一成!供量!你要多少有多少!運費?我第一批已經(jīng)運來了!付款時間?上面不催我我不催你,領導催我了我告訴你。”
業(yè)主方只要不急著用,就在等著第三家大公司的到來。
面對半年前就開始辛辛苦苦跑這個工程的小公司,工作做的細的:“就你這幾臺車,原來合同執(zhí)行完就算了”。工作做的不細的:“你看,你要是價格能和人家一樣,我就先不退你的車了?!?/p>
文學故事講完了。
看到這個故事里面最主要的問題沒有?這個場景里,沒有中型公司參與。
高空作業(yè)平臺與起重機、挖掘機、叉車市場場景都不同。核心就兩個,一個是裝備資源,數(shù)量充足,其實力背后實際上就是撐得住低價和延遲付款。一個是跑動量,和滲透率,能夠先期發(fā)現(xiàn)對接散布的需求。
裝備資源大公司是以全國調(diào)動的方式充分放大競爭能力的。先期機會是小公司扎根一個小區(qū)域市場在日常租賃送車收款行動中就能夠獲得的。前面講述的場景中,一個工程最初期小數(shù)量應用的階段,兩個月里一個業(yè)務員可能要動十次,這是大公司的人力資源不值得投入的,而工作建設期大批量低價格應用時,小公司想做是想做,但自己也明白,現(xiàn)金流都撐不住。真要義無反顧的買、借、租各種手段集中幾百臺投入一個工程幾個月,原來的市場就丟給別人了。
沒有跨省全區(qū)域經(jīng)營市場調(diào)動裝備的能力,就做不大。沒有扎根到底,天天轉悠的人,就做不全。這里面沒有只做一個省,卡位在中間的中級公司的生存空間。有的話,這樣的公司不分解成幾個十幾個扎到各市縣區(qū),經(jīng)營馬上出問題;而分解之后,他實質(zhì)意義上也就是百臺級的小公司。
中聯(lián)高機一位高層領導在面對小公司對產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的疑問時,指出了一個方向,就是任何一個市場,都不會有獨狼的存在。上面一個場景里也有一個最有意思的事情就是,看著小公司面對大公司的窘態(tài)十足,但實際上就單子來講,小公司比大公司更掙錢。反過來講,大公司低價租賃還能形成的利潤和現(xiàn)金流里,一部分是從制造廠家壓出來的,一部分是臺均人力成本的節(jié)省。
所以,除非五到六家大公司,每家在全國布點達到千個數(shù)量級別,也就是平均2至3個縣一個,小公司才會沒有生存空間。而這樣的話,他們總共會雇傭兩萬人左右,并喪失一半的優(yōu)勢。
2019年,全國高空作業(yè)平臺大大小小租賃企業(yè)3000多家,從業(yè)人員2萬人左右,設備保有量不低于15萬,全行業(yè)租賃經(jīng)營收入45億,是一個可以簡單拍出來的數(shù)字。
但是算下來,平均一個人七、八臺車,人均租賃收入22萬,也說明這個市場的運營水平還不夠。
行業(yè)的生態(tài),不能一直這樣存在下去。而變化的趨勢必然圍繞上述核心的兩點進行資源的強化集中。這其中小公司是產(chǎn)業(yè)基礎,大公司則承擔領頭發(fā)展的責任。
我們來看看幾家大公司以及他們的戰(zhàn)略取向。
宏信建發(fā),中化集團背景,近期進一步整合所有門類裝備,中國最純正的專業(yè)裝備租賃企業(yè)。
永立,新成立,但其背景是日本三菱、金本這樣國際專業(yè)租賃前十企業(yè),是長期高度專業(yè)化經(jīng)營的裝備租賃企業(yè)。
華鐵,民營建筑公司出身,長年腳手架高空支護經(jīng)驗,高空產(chǎn)業(yè)最根本應用側的從業(yè)勢力。
眾能,創(chuàng)投背景,國內(nèi)投資資金加持,數(shù)字物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營手法,最為代表產(chǎn)業(yè)外新勢力,新科技勢力。
廣聯(lián)和豐合兩家就不多作分析了,制造商身份,放眼高空全產(chǎn)業(yè)鏈,顧及整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展,隨時可以作為產(chǎn)業(yè)的催化劑、黏合劑和調(diào)節(jié)劑發(fā)揮作用。
應當說,前幾家代表了參與中國高空平臺行業(yè)所有能夠參與的力量,新舊產(chǎn)業(yè)都有,國內(nèi)外齊全。在手裝備到年底將有5萬臺之巨,占整個市場保有量的三分之一,新添置數(shù)量也能吃掉前五家制造商的近一半,而在其中,臂式產(chǎn)品比例他們可能更占絕對多數(shù)。
先看產(chǎn)業(yè)模式
眾能的數(shù)字戰(zhàn)略路線發(fā)展到極致,就是滴滴,可以一臺車都沒有。如果成功,另幾家傳統(tǒng)企業(yè)都沒有活路,而幾千家小企業(yè)將受益發(fā)展起來并在線上給眾能分享利潤。但如果眾能按傳統(tǒng)經(jīng)營模式向前走,在前幾家當中卻是處于最弱位置的。
宏信、華鐵兩家公司,一個是專業(yè)建筑裝備租賃,一家是民營高空專業(yè)租賃公司,格局上,宏信強華鐵很多,專業(yè)上華鐵比宏信專業(yè),未來兩家之間的關系,脫離不了當前各個典型行業(yè)央企大國企與民營共存排位的狀態(tài)。
當然,除了最有可能創(chuàng)造神話的眾能之外,未來數(shù)年租賃產(chǎn)業(yè)最大的故事,將在永立這樣的外資專業(yè)租賃企業(yè),與宏信、華鐵這樣的中國專業(yè)租賃公司的抗衡中演繹。
永立能夠帶來的,是國際化專業(yè)租賃公司的經(jīng)營模式,管理方法以及戰(zhàn)略算法。他們的資金便宜、折舊公式不同,比中國企業(yè)都長得多的專業(yè)經(jīng)驗,以及境外已經(jīng)更為先進的實踐狀態(tài),可能對中國市場的未來場景看得更遠;而一向低調(diào)的宏信,從2019年,重組整合,重新做局東南亞市場等頻繁調(diào)整動作上看,其似乎已經(jīng)開始實施在國際層面應對永立所代表的境外強勢租賃企業(yè)的戰(zhàn)略。
而這種競爭放在中國高空機械市場的未來幾年中,是大戲,是可以進行宏大敘述的故事。
扎實經(jīng)營,講好故事,是當下市場競爭中都需要做到的。十年后來看,最終的結果,取決于工作的扎實,而過程中要抓到的一個個機會,要看誰講的故事好。
但當下產(chǎn)業(yè)的問題是——相比較其他產(chǎn)業(yè),高空平臺機械市場產(chǎn)業(yè)規(guī)模已大,增長率下行,但供給側集中度不夠,需求端集中度又太強,產(chǎn)業(yè)撕扯的烈度注定很高。
大租賃商一下拍出5個億訂單,多大的降價幅度,多低的首付比例,多長的融資期限,多少個月的延遲付款,都能在家數(shù)眾多的制造商的爭搶中出現(xiàn)。
而神仙打架,必然小鬼遭殃。一個大工程的出現(xiàn),幾家大租賃商的一輪競爭,也必然給周邊的租賃價格帶來巨大壓力。
規(guī)模向上,價格向下,從來都是一個行業(yè)發(fā)展期的必然,畢竟目前10萬臺規(guī)模高空平臺市場的一臺兩三噸剪叉車,比30萬臺規(guī)模叉車市場同樣兩三噸的叉車還有2至3萬元的溢價空間。租售比還有20%左右的優(yōu)勢。
只是在這種規(guī)模化的市場基礎條件下,上下游集中度的這種態(tài)勢,是近年來整個工程機械產(chǎn)業(yè)從未有過的,這有可能使當前的一切都會快速地下滑正常行業(yè)的生態(tài)之下。
當下的情況,無論是大小廠商,還是大小租賃戶,對高空作業(yè)平臺整個產(chǎn)業(yè)的所有經(jīng)營者,都提出了更高的要求,因為決策錯誤的代價都會很大。
這將是高空行業(yè)備受期待的“良心”活動——揭示經(jīng)營實景、幫助同行躲坑、優(yōu)化行業(yè)環(huán)境!
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