2021中國工程機械營銷&后市場大會于11月29日正式拉開帷幕,本屆大會匯聚中國工程機械行業(yè)極具影響力人士,搭建高層次交流平臺,聚焦于“堅守價值主義”,探討在堅守過程中的諸多機遇和挑戰(zhàn),貢獻(xiàn)有價值、有智識的精彩交流、深度碰撞和解決方案,與廣大同仁一同洞觀時局,展望前路。
伴隨著中國工程機械市場進(jìn)入存量市場,后市場服務(wù)價值創(chuàng)造成為大家關(guān)注的焦點。產(chǎn)業(yè)鏈各方如何打造服務(wù)價值坐標(biāo)系,如何加速工程機械后市場服務(wù)模式的變革?本次工程機械營銷&后市場大會上舉辦了“打造服務(wù)價值坐標(biāo)系”高峰論壇。
高峰對話由廣州市巨和工程機械有限公司董事長呂華主持,對話嘉賓分別是小松(中國)投資有限公司營業(yè)本部 本部長費春江(在線),山東臨工工程機械有限公司營銷公司副總經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)常玉東,徐州徐工挖掘機械有限公司營銷公司副總經(jīng)理、備件公司總經(jīng)理李金武,四川住貿(mào)工程機械有限公司總經(jīng)理席軍,湖南維爾力德科技有限公司董事長楊慧杰。
2021年中國工程機械營銷&后市場大會
“高峰對話”第三部分 服務(wù)價值打造
在高峰對話的第三個主題“服務(wù)價值打造”當(dāng)中,作為主機廠、代理商和技術(shù)服務(wù)商代表,幾位嘉賓站在產(chǎn)業(yè)協(xié)同的角度,對企業(yè)如何打造服務(wù)價值、如何提高在后市場上的滲透率和占有率等關(guān)鍵問題進(jìn)行了非常有針對性的探討與對話。
主持人:廣州市巨和工程機械有限公司董事長
呂華
高峰對話嘉賓
山東臨工工程機械有限公司營銷公司副總經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)
常玉東
徐州徐工挖掘機械有限公司營銷公司副總經(jīng)理、備件公司總經(jīng)理
李金武
四川住貿(mào)工程機械有限公司總經(jīng)理
席軍
湖南維爾力德科技有限公司董事長
楊慧杰
小松(中國)投資有限公司營業(yè)本部本部長
費春江
呂華:當(dāng)增量市場逐步向存量市場轉(zhuǎn)折,傳統(tǒng)主流的營銷渠道以整機銷售為主營的商業(yè)模式,受到越來越大的挑戰(zhàn),面對巨大的后市場服務(wù),代理商、制造商參與度與滲透率一直差強人意,那么在服務(wù)坐標(biāo)系中,主機廠如何改變這種被動局面?
費春江:今年小松公司成立100周年,小松在中國的代理商大部分也有20多年的經(jīng)營經(jīng)驗,在這20多年中,小松始終強調(diào)和培養(yǎng)教育代理店重視后市場。盡管大家都很努力,但是總體后市場的吸收率不是很高,其中一個原因是工作小時數(shù)的下降,從小松康查氏系統(tǒng)觀察到,從2021年4月到10月,小松設(shè)備的平均作業(yè)小時數(shù)同比下降16%,也造成售后收入的下降。我們在國內(nèi)是33家代理店,33家代理店的吸收率大概在50%左右,好的代理店也有70%以上的吸收率。
拓展售后業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,是要把客戶留下來。作為主機廠,我們做的是提高對用戶的增值服務(wù),比如說代理商實時維護(hù)和保養(yǎng)他的設(shè)備,質(zhì)保延長到5年1萬小時這樣的增值服務(wù),讓客戶長期放心的使用設(shè)備,長期接受代理商的售后服務(wù)。
小松對代理商提升售后服務(wù),進(jìn)行比較全面的支持,主要體現(xiàn)在對服務(wù)人才的培養(yǎng)。小松和國內(nèi)某高校合作開辦的一項比較長期的服務(wù)培訓(xùn),單次需要半年時間,我們從2004年一直堅持到現(xiàn)在。另外對代理商的車間建設(shè)提供資源,特別是這幾年對維修車間的環(huán)保和安全方面提供標(biāo)準(zhǔn)化的思路。對代理店的大型設(shè)備,提高一些專用的工具資源。再就是零件價格的競爭力的改善和提升,也是主機廠的核心工作。
常玉東:在后市場我遇到一個真實例子,一個代理商的客戶有一臺大挖,動力壞掉、發(fā)動機變形,很多維修工廠給他報價,有的6萬,有的7萬,我的代理商知道后又打電話給客戶,報價3萬,其它的報價都是換新零件的價格。我這個代理商把設(shè)備拿到工廠以后,工廠直接維修解決了。給用戶創(chuàng)造了很大的價值,我們服務(wù)如果下一步進(jìn)入后市場,專業(yè)性至關(guān)重要,通過我們專業(yè),讓用戶花最低的代價,這就是代理商存在的價值和意義。
李金武:要想改變當(dāng)前這種局面,第一,從意識上去重視它。對后市場的重視不是第一次也不是第一天了,很長時間大家都在談,還是經(jīng)營結(jié)果、經(jīng)營績效去決定的。在整機市場還好的時候,獲利比較豐厚,從主機廠決策人到代理商老板,大家對后市場重視程度都不夠, 到今天我們必須要足夠重視,現(xiàn)在要重視整個后市場體系的經(jīng)營能力。
第二,需要向優(yōu)秀品牌商去學(xué)習(xí)和借鑒,比如小松、卡特彼勒,后市場要求專業(yè)程度比較高,也不是想做就能做,要有一個頂層設(shè)計,尤其是以主機企業(yè)為主導(dǎo),從頂層設(shè)計做一個長期規(guī)劃,服務(wù)、配件、大修怎么做,長期堅持,形成可持續(xù)的發(fā)展、有競爭的體系。在推動過程中,尤其是還不具備這個能力的時候,肯定都需要去投入,無論從政策上還是從體系搭建上。
第三,就是在團隊建設(shè)上,想把后市場經(jīng)營好,尤其是從代理商這個角度,缺乏這種高水平的經(jīng)營型人才,又想要服務(wù)技術(shù)能力好、懂管理,又懂銷售,這樣的復(fù)合型人才市場是極為缺乏的,培育會非常重要。我呼吁大家在這方面齊心協(xié)力,把市場維護(hù)好,做得更健康一點。
席軍:2020年,我們大概有5300個十年之內(nèi)的保有客戶,跟我們有交易的大概3000個,去年整個服務(wù)毛利大概是2600萬,再加間接內(nèi)部結(jié)算將近3000萬元。我們做大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),10噸以下的挖掘機的售后投入大于產(chǎn)出,所以今年決定放棄10噸以下的銷售。給我們貢獻(xiàn)最大的基本上在30噸以上的設(shè)備。挖掘機工作6000小時以內(nèi)主要就是維修和保養(yǎng)件,在全生命周期中油品和濾芯是相對比較平穩(wěn)的,這部分收入低于40%,我認(rèn)為是優(yōu)秀的代理店,超過70%時,你就是一個三包服務(wù)商。去年還有一個重要數(shù)據(jù),就是我們液壓件銷售第一次銷售超過了濾芯銷售金額。所有這些成績都源于小松有將近10個系統(tǒng)支撐我們,包括雙十一的推廣等。
楊慧杰:現(xiàn)在起重機行業(yè)有三個特點:第一,服務(wù)定位不清,主要表現(xiàn)在所有做服務(wù)的,一說做后市場、做服務(wù),就是全生命周期的我都要做。在業(yè)務(wù)上,機、電、液、控制、結(jié)構(gòu)都能干,怎么可能呢?所以這種野心跟能力不匹配的時候,就會出現(xiàn)亂象。
第二,能力差異明顯。主要表現(xiàn)在有背包客、配件經(jīng)銷商、小型修理廠、制造企業(yè)、代理商以及一些技術(shù)科研院所,這些機構(gòu)的技術(shù)服務(wù)能力是有明顯差異的,遇到了問題就一窩蜂上,導(dǎo)致客戶都蒙了,不知道該找誰。第三,為了生存不擇手段的人是存在的,存量市場越大這種人越多,小問題可以擴大化,可以修,但可能掙不到太多錢,就干脆換了。人為設(shè)置不同的故障點,反復(fù)維修。
我認(rèn)為后市場不是三包期內(nèi),主機廠的市場定位決定了只能停留在售后服務(wù)和一般性的零部件供應(yīng)商,對深層次的大價值、高技術(shù)的配件需求并沒有足夠重視,大部分配件公司的庫存都是易損件。對后市場的設(shè)備技術(shù)升級和技術(shù)更新避而不談,一代、二代、三代產(chǎn)品,制造企業(yè)技術(shù)人員都分不清那個是什么型號了。原來的產(chǎn)品只是經(jīng)過了輕微的改動就變成新產(chǎn)品了,但是我們市場上的存量客戶怎么辦?是不是考慮能夠更多的關(guān)注存量設(shè)備的技術(shù)更新。
將市場資源向大客戶,或者叫聯(lián)盟客戶傾斜,造成了小客戶本身生存困難,還是應(yīng)該關(guān)心小客戶的生存。
呂華:無論主機廠、代理商,還是技術(shù)服務(wù)商,站在產(chǎn)業(yè)協(xié)同的角度,怎樣推動渠道體系增加在后市場上的滲透率和占有率?
費春江:小松對代理商有一個評價體系,實際上是一個引導(dǎo)方向,在這當(dāng)中售后這一塊占據(jù)了最大的比重。相比主機廠的推動作用,實際上現(xiàn)在的市場形勢是倒逼的趨勢,代理商能不能在接下來的下行周期很好的經(jīng)營下去,我們引導(dǎo)代理商需要做出一些構(gòu)造的改革,降成本;另一方面,就是在后市場方面挖潛力。
常玉東:后市場是客觀存在的,既然是市場,有產(chǎn)品,有利潤,我們以前總是把后市場和服務(wù)混在一塊,目前所做的服務(wù)是保修期內(nèi)的維護(hù)保養(yǎng),真正后市場現(xiàn)在是一個存量市場,非常龐大。無論是裝載機和挖掘機,每臺機器上面至少有3個油缸,假設(shè)有500萬臺機器,乘以3就是15000萬個油缸,油缸損壞每年的概率是10%左右,一年就有150萬的油缸要修理。我們代理商有沒有給用戶提供這樣的增值服務(wù)?花錢又少,代理商又能賺到這個錢,而且客戶又能降低成本,這是經(jīng)營后市場當(dāng)中應(yīng)該考慮的,代理商應(yīng)該做什么,定位在哪里,900多萬臺機器后市場我們怎么去運作?這個是非常關(guān)鍵的。這個和參與度和滲透率是成正比的。
呂華: 5G、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)手段的應(yīng)用,讓用戶與企業(yè)的溝通實現(xiàn)了全時化,服務(wù)的在線化和數(shù)據(jù)化得到了應(yīng)用,針對這些新應(yīng)用,各位如何預(yù)判未來的客戶服務(wù),將面臨哪些新的挑戰(zhàn)?如何應(yīng)對?
李金武:這些新技術(shù)的確給工程機械后市場產(chǎn)業(yè)會帶來非常大的變化。第一,從服務(wù)業(yè)務(wù)運行角度,基本上全部都線上化了,客戶清楚知道服務(wù)工程師、服務(wù)配件到了哪里,客戶了解我們的全過程,是一個可追溯、全信息化的一個過程,運營效率就會非常高。
第二,是對服務(wù)管理的影響,兩個方面:其一現(xiàn)在大量的后市場服務(wù)成本都在路上,怎么能做到去道路化?信息技術(shù)、AR、VR等等各種技術(shù),包括在保養(yǎng)方面推動自動化的服務(wù),維修上面做遠(yuǎn)程支持,還有很多節(jié)約成本、提高效益的方式。其二,整個服務(wù)過程中形成了大量數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù)對設(shè)備、對客戶進(jìn)行畫像,對服務(wù)派單等方面可以發(fā)揮巨大作用。
第三,從經(jīng)營或者從營銷層面,電商等信息平臺拓展的業(yè)務(wù),不管是哪方面的業(yè)務(wù),對于未來服務(wù)的業(yè)態(tài),會產(chǎn)生非常大的影響。
呂華:時間到這里就告一個段落,首先讓用掌聲感謝我們參加高峰對話的五位嘉賓。在以上的對話當(dāng)中,對服務(wù)價值的坐標(biāo)系,首先認(rèn)知要升級,戰(zhàn)略上要重視,機制上要配套 ,全產(chǎn)業(yè)鏈要協(xié)同,資源要整合,能力要構(gòu)建。
打造全新服務(wù)價值 | 營銷&后市場大會高峰對話(下)
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來源:匠客工程機械
2021中國工程機械營銷&后市場大會于11月29日正式拉開帷幕,本屆大會匯聚中國工程機械行業(yè)極具影響力人士,搭建高層次交流平臺,聚焦于“堅守價值主義”,探討在堅守過程中的諸多機遇和挑戰(zhàn),貢獻(xiàn)有價值、有智識的精彩交流、深度碰撞和解決方案,與廣大同仁一同洞觀時局,展望前路。
伴隨著中國工程機械市場進(jìn)入存量市場,后市場服務(wù)價值創(chuàng)造成為大家關(guān)注的焦點。產(chǎn)業(yè)鏈各方如何打造服務(wù)價值坐標(biāo)系,如何加速工程機械后市場服務(wù)模式的變革?本次工程機械營銷&后市場大會上舉辦了“打造服務(wù)價值坐標(biāo)系”高峰論壇。
高峰對話由廣州市巨和工程機械有限公司董事長呂華主持,對話嘉賓分別是小松(中國)投資有限公司營業(yè)本部 本部長費春江(在線),山東臨工工程機械有限公司營銷公司副總經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)常玉東,徐州徐工挖掘機械有限公司營銷公司副總經(jīng)理、備件公司總經(jīng)理李金武,四川住貿(mào)工程機械有限公司總經(jīng)理席軍,湖南維爾力德科技有限公司董事長楊慧杰。
2021年中國工程機械營銷&后市場大會
“高峰對話”第三部分 服務(wù)價值打造
在高峰對話的第三個主題“服務(wù)價值打造”當(dāng)中,作為主機廠、代理商和技術(shù)服務(wù)商代表,幾位嘉賓站在產(chǎn)業(yè)協(xié)同的角度,對企業(yè)如何打造服務(wù)價值、如何提高在后市場上的滲透率和占有率等關(guān)鍵問題進(jìn)行了非常有針對性的探討與對話。
主持人:廣州市巨和工程機械有限公司董事長
呂華
高峰對話嘉賓
山東臨工工程機械有限公司營銷公司副總經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)
常玉東
徐州徐工挖掘機械有限公司營銷公司副總經(jīng)理、備件公司總經(jīng)理
李金武
四川住貿(mào)工程機械有限公司總經(jīng)理
席軍
湖南維爾力德科技有限公司董事長
楊慧杰
小松(中國)投資有限公司營業(yè)本部本部長
費春江
呂華:當(dāng)增量市場逐步向存量市場轉(zhuǎn)折,傳統(tǒng)主流的營銷渠道以整機銷售為主營的商業(yè)模式,受到越來越大的挑戰(zhàn),面對巨大的后市場服務(wù),代理商、制造商參與度與滲透率一直差強人意,那么在服務(wù)坐標(biāo)系中,主機廠如何改變這種被動局面?
費春江:今年小松公司成立100周年,小松在中國的代理商大部分也有20多年的經(jīng)營經(jīng)驗,在這20多年中,小松始終強調(diào)和培養(yǎng)教育代理店重視后市場。盡管大家都很努力,但是總體后市場的吸收率不是很高,其中一個原因是工作小時數(shù)的下降,從小松康查氏系統(tǒng)觀察到,從2021年4月到10月,小松設(shè)備的平均作業(yè)小時數(shù)同比下降16%,也造成售后收入的下降。我們在國內(nèi)是33家代理店,33家代理店的吸收率大概在50%左右,好的代理店也有70%以上的吸收率。
拓展售后業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,是要把客戶留下來。作為主機廠,我們做的是提高對用戶的增值服務(wù),比如說代理商實時維護(hù)和保養(yǎng)他的設(shè)備,質(zhì)保延長到5年1萬小時這樣的增值服務(wù),讓客戶長期放心的使用設(shè)備,長期接受代理商的售后服務(wù)。
小松對代理商提升售后服務(wù),進(jìn)行比較全面的支持,主要體現(xiàn)在對服務(wù)人才的培養(yǎng)。小松和國內(nèi)某高校合作開辦的一項比較長期的服務(wù)培訓(xùn),單次需要半年時間,我們從2004年一直堅持到現(xiàn)在。另外對代理商的車間建設(shè)提供資源,特別是這幾年對維修車間的環(huán)保和安全方面提供標(biāo)準(zhǔn)化的思路。對代理店的大型設(shè)備,提高一些專用的工具資源。再就是零件價格的競爭力的改善和提升,也是主機廠的核心工作。
常玉東:在后市場我遇到一個真實例子,一個代理商的客戶有一臺大挖,動力壞掉、發(fā)動機變形,很多維修工廠給他報價,有的6萬,有的7萬,我的代理商知道后又打電話給客戶,報價3萬,其它的報價都是換新零件的價格。我這個代理商把設(shè)備拿到工廠以后,工廠直接維修解決了。給用戶創(chuàng)造了很大的價值,我們服務(wù)如果下一步進(jìn)入后市場,專業(yè)性至關(guān)重要,通過我們專業(yè),讓用戶花最低的代價,這就是代理商存在的價值和意義。
李金武:要想改變當(dāng)前這種局面,第一,從意識上去重視它。對后市場的重視不是第一次也不是第一天了,很長時間大家都在談,還是經(jīng)營結(jié)果、經(jīng)營績效去決定的。在整機市場還好的時候,獲利比較豐厚,從主機廠決策人到代理商老板,大家對后市場重視程度都不夠, 到今天我們必須要足夠重視,現(xiàn)在要重視整個后市場體系的經(jīng)營能力。
第二,需要向優(yōu)秀品牌商去學(xué)習(xí)和借鑒,比如小松、卡特彼勒,后市場要求專業(yè)程度比較高,也不是想做就能做,要有一個頂層設(shè)計,尤其是以主機企業(yè)為主導(dǎo),從頂層設(shè)計做一個長期規(guī)劃,服務(wù)、配件、大修怎么做,長期堅持,形成可持續(xù)的發(fā)展、有競爭的體系。在推動過程中,尤其是還不具備這個能力的時候,肯定都需要去投入,無論從政策上還是從體系搭建上。
第三,就是在團隊建設(shè)上,想把后市場經(jīng)營好,尤其是從代理商這個角度,缺乏這種高水平的經(jīng)營型人才,又想要服務(wù)技術(shù)能力好、懂管理,又懂銷售,這樣的復(fù)合型人才市場是極為缺乏的,培育會非常重要。我呼吁大家在這方面齊心協(xié)力,把市場維護(hù)好,做得更健康一點。
席軍:2020年,我們大概有5300個十年之內(nèi)的保有客戶,跟我們有交易的大概3000個,去年整個服務(wù)毛利大概是2600萬,再加間接內(nèi)部結(jié)算將近3000萬元。我們做大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),10噸以下的挖掘機的售后投入大于產(chǎn)出,所以今年決定放棄10噸以下的銷售。給我們貢獻(xiàn)最大的基本上在30噸以上的設(shè)備。挖掘機工作6000小時以內(nèi)主要就是維修和保養(yǎng)件,在全生命周期中油品和濾芯是相對比較平穩(wěn)的,這部分收入低于40%,我認(rèn)為是優(yōu)秀的代理店,超過70%時,你就是一個三包服務(wù)商。去年還有一個重要數(shù)據(jù),就是我們液壓件銷售第一次銷售超過了濾芯銷售金額。所有這些成績都源于小松有將近10個系統(tǒng)支撐我們,包括雙十一的推廣等。
楊慧杰:現(xiàn)在起重機行業(yè)有三個特點:第一,服務(wù)定位不清,主要表現(xiàn)在所有做服務(wù)的,一說做后市場、做服務(wù),就是全生命周期的我都要做。在業(yè)務(wù)上,機、電、液、控制、結(jié)構(gòu)都能干,怎么可能呢?所以這種野心跟能力不匹配的時候,就會出現(xiàn)亂象。
第二,能力差異明顯。主要表現(xiàn)在有背包客、配件經(jīng)銷商、小型修理廠、制造企業(yè)、代理商以及一些技術(shù)科研院所,這些機構(gòu)的技術(shù)服務(wù)能力是有明顯差異的,遇到了問題就一窩蜂上,導(dǎo)致客戶都蒙了,不知道該找誰。第三,為了生存不擇手段的人是存在的,存量市場越大這種人越多,小問題可以擴大化,可以修,但可能掙不到太多錢,就干脆換了。人為設(shè)置不同的故障點,反復(fù)維修。
我認(rèn)為后市場不是三包期內(nèi),主機廠的市場定位決定了只能停留在售后服務(wù)和一般性的零部件供應(yīng)商,對深層次的大價值、高技術(shù)的配件需求并沒有足夠重視,大部分配件公司的庫存都是易損件。對后市場的設(shè)備技術(shù)升級和技術(shù)更新避而不談,一代、二代、三代產(chǎn)品,制造企業(yè)技術(shù)人員都分不清那個是什么型號了。原來的產(chǎn)品只是經(jīng)過了輕微的改動就變成新產(chǎn)品了,但是我們市場上的存量客戶怎么辦?是不是考慮能夠更多的關(guān)注存量設(shè)備的技術(shù)更新。
將市場資源向大客戶,或者叫聯(lián)盟客戶傾斜,造成了小客戶本身生存困難,還是應(yīng)該關(guān)心小客戶的生存。
呂華:無論主機廠、代理商,還是技術(shù)服務(wù)商,站在產(chǎn)業(yè)協(xié)同的角度,怎樣推動渠道體系增加在后市場上的滲透率和占有率?
費春江:小松對代理商有一個評價體系,實際上是一個引導(dǎo)方向,在這當(dāng)中售后這一塊占據(jù)了最大的比重。相比主機廠的推動作用,實際上現(xiàn)在的市場形勢是倒逼的趨勢,代理商能不能在接下來的下行周期很好的經(jīng)營下去,我們引導(dǎo)代理商需要做出一些構(gòu)造的改革,降成本;另一方面,就是在后市場方面挖潛力。
常玉東:后市場是客觀存在的,既然是市場,有產(chǎn)品,有利潤,我們以前總是把后市場和服務(wù)混在一塊,目前所做的服務(wù)是保修期內(nèi)的維護(hù)保養(yǎng),真正后市場現(xiàn)在是一個存量市場,非常龐大。無論是裝載機和挖掘機,每臺機器上面至少有3個油缸,假設(shè)有500萬臺機器,乘以3就是15000萬個油缸,油缸損壞每年的概率是10%左右,一年就有150萬的油缸要修理。我們代理商有沒有給用戶提供這樣的增值服務(wù)?花錢又少,代理商又能賺到這個錢,而且客戶又能降低成本,這是經(jīng)營后市場當(dāng)中應(yīng)該考慮的,代理商應(yīng)該做什么,定位在哪里,900多萬臺機器后市場我們怎么去運作?這個是非常關(guān)鍵的。這個和參與度和滲透率是成正比的。
呂華: 5G、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)手段的應(yīng)用,讓用戶與企業(yè)的溝通實現(xiàn)了全時化,服務(wù)的在線化和數(shù)據(jù)化得到了應(yīng)用,針對這些新應(yīng)用,各位如何預(yù)判未來的客戶服務(wù),將面臨哪些新的挑戰(zhàn)?如何應(yīng)對?
李金武:這些新技術(shù)的確給工程機械后市場產(chǎn)業(yè)會帶來非常大的變化。第一,從服務(wù)業(yè)務(wù)運行角度,基本上全部都線上化了,客戶清楚知道服務(wù)工程師、服務(wù)配件到了哪里,客戶了解我們的全過程,是一個可追溯、全信息化的一個過程,運營效率就會非常高。
第二,是對服務(wù)管理的影響,兩個方面:其一現(xiàn)在大量的后市場服務(wù)成本都在路上,怎么能做到去道路化?信息技術(shù)、AR、VR等等各種技術(shù),包括在保養(yǎng)方面推動自動化的服務(wù),維修上面做遠(yuǎn)程支持,還有很多節(jié)約成本、提高效益的方式。其二,整個服務(wù)過程中形成了大量數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù)對設(shè)備、對客戶進(jìn)行畫像,對服務(wù)派單等方面可以發(fā)揮巨大作用。
第三,從經(jīng)營或者從營銷層面,電商等信息平臺拓展的業(yè)務(wù),不管是哪方面的業(yè)務(wù),對于未來服務(wù)的業(yè)態(tài),會產(chǎn)生非常大的影響。
呂華:時間到這里就告一個段落,首先讓用掌聲感謝我們參加高峰對話的五位嘉賓。在以上的對話當(dāng)中,對服務(wù)價值的坐標(biāo)系,首先認(rèn)知要升級,戰(zhàn)略上要重視,機制上要配套 ,全產(chǎn)業(yè)鏈要協(xié)同,資源要整合,能力要構(gòu)建。
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